电话服务热线:4000-333-333
您当前的位置: 首 页 > 新闻中心 >> 青年新闻
一切为了生产——青年客车要重回巅峰
发布时间:2016-11-08 来源:青年汽车集团

  11月7日夜10点30分,杜德飞放下了手中的焊枪,收拾好了工具,整理完毕了工装,等要走出工位时,他用目光又重新查看了一遍车间,就边招呼着工友边和大家一起走出了车间的大门,他的步伐轻松,脸上洋溢着满足的喜悦。温馨的家正等待着他去敲开大门呢。一进入9月,青年客车的订单就如同雪片一样飞来,忙碌而又紧张的工作,使得员工们把闲暇缝隙里的时间都用在了车间里。这样天蒙蒙亮出门,人们都已入睡的夜里回家已经是杜德飞平常事了。作为青年汽车制造有限公司关键的岗位、年轻的工段长——合拢工段的工段长,他知道数以千计的青年员工都在和他一样围着订单转围着车间转。

  截止11月上旬,青年客车公司尚未完成制造的新能源车及旅游车车辆超过763台,初步统计11月后续订单已有344台,仅新能源车总计1065台,青年客车制造有限公司销售订单年前逆势飙涨已经板上钉钉,连云港300台、长春243台、山西134台……新老客户订单如飘洒的雪花,捷报频传。

  一千多台的销售订单,需要焊装合拢20台/天的产能,总装交车30台/天产能。为了加速消化产能瓶颈,青年客车公司领导上下动员,工艺、质管、试制车间、工装组、还有各分公司抽调回来骨干人员纷纷响应公司号召,齐心协力支援生产。经过整合公司自有人员后,产能仍远达不到销售计划要求。从车间的一线员工到公司高层,每个人的心都悬着,都在担心着生产任务。

  怎么办?生产就是命令,客户就是上帝!人力资源部先后联系了丽水遂昌职校、磐安技校、金职院共300多名实习生打下手,配合师傅,支援生产。为了尽快让实习人员融入车间班组有节奏的生产,公司还出台了老师傅带徒弟奖励政策,加班加补贴再发福利、联系离职老员工返厂奖励政策等,目前已经有30多名老的离职员工陆续返厂回到原岗位工作,公司考虑到一些实际情况,酌情给予恢复原来岗位技能工资、工龄工资等福利,让他们安安心心踏踏实实留下来传道授业,发挥老员工不怕苦不怕累刻苦钻研的创业精神。

  焊装车间老员工从9月下旬开始,已经连续加班奋斗了40多天,车间开足了马力,每天加班到22:00点,一个部件一个部件地做,一台车架一台车架的往前推。同时车间联合相关部门组织模块外包,实现模块化生产。老员工在工装上吊焊,外包人员、临时人员在工装外焊接,确保生产效率最大化。在人员缺口的工位,工段长、车间技术员、车间主任就亲自上阵顶岗生产,这一举动更是激励了车间员工的积极性,他们更是上下一心,每天加班加点,埋头干活,从不把累和苦挂在脸上。

  雄关漫道真如铁,而今漫步从头越。青年,有无数个杜德飞,他们从上到下,已是拧成一股劲,汇聚成一个共同的心声:青年客车要梦想成真,重回巅峰!

服务热线:4000-333-333

电话 :+86 579 89186058
传真 :+86 579 89186058
E-mail :info@young-man.cn
地址 :浙江省金华市八达中路501号

扫描二维码
关注青年客车
Copyright © 2017 青年汽车 版权所有 All rights reserrved.  浙ICP备13031472号-1  技术支持:金华飞狐网络